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Engenharia de Produção

Aprendizagem e Competências nas Organizações – Discussões Contemporâneras

Aprendizagem e Competências nas Organizações – Discussões Contemporâneras

Organizadores: Diogo Reatto e Arilda Schmidt Godoy

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Descrição do Produto

Os temas aprendizagem e competências nas organizações são relevantes objetos de estudo para a ciência da administração, tanto entre aqueles que se envolvem em investigações e discussões acadêmicas quanto entre os que buscam soluções aos desafios empresariais. O caráter multidisciplinar e a pluralidade de enfoques com que estes temas são tratados revelam-se como um desafio à sua reflexão a partir de um olhar direcionado a modelos de gestão que se voltem ao enfrentamento das transformações e desafios presentes na atual ambiência dos negócios, assim como a prescrições que levem ao planejamento e direcionamento de ações e práticas organizacionais.

 

Organizada em duas partes − estudos teóricos e estudos empíricos − o livro traz capítulos instigadores que exploram diferentes focos de investigação a respeito de aspectos até agora pouco trabalhados na produção nacional que abarca essas temáticas. Focando alguns temas nem sempre destacados e/ou enfatizados na produção nacional, esta obra assume um papel de desbravador ao trazer novas contribuições que dialogarão com o conhecimento já existente e reconhecidamente aceito.

 

Com essa característica, acredita-se ainda que este livro atinja diferentes tipos de público: o público acadêmico, ou seja, professores-pesquisadores que atuam na graduação e pós-graduação nas áreas de ciências humanas e ciências sociais aplicadas, assim como os profissionais que atuam nas organizações.

 

 

Especificações

320 páginas - 16x23 - ISBN 978-85-7983-778-4 - Coedição Editora Unesp - Primeira edição - 2016

 
Sumário

 

Apresentação

 

Estudos Teóricos de Aprendizagem e Competências Organizacionais

As contribuições de Bente Elkjaer para os estudos de Aprendizagem Organizacional                                                          

Diogo Reatto e Arilda Schmidt Godoy

 

Uma Análise da Aprendizagem Social em Duas Perspectivas: na Sustentabilidade e no Ambiente Organizacional                                   

Diego Amaral e Janette Brunstein

 

Refletindo sobre a Aprendizagem Informal nas Organizações: construção de um arcabouço teórico                                                                     

Diogo Reatto

 

Aprendizagem de Competências Gerenciais: Revisão Conceitual e Contribuições para a Prática

Marcia D'Amelio

 

Transferência das aprendizagens adquiridas em programas de MBA para os locais de trabalho: o que dizem os estudos

Patrícia Teixeira Maggi da Silva

 

Aprendizagem Interorganizacional e Alianças Estratégicas

Sueli Reis

 

Fatores Organizacionais que Influenciam a Aprendizagem a partir dos Erros no Ambiente de Trabalho

Antonio César Barbarini e Diógenes de Souza Bido

 

Estudos Empíricos de Aprendizagem e Competências Organizacionais

Aprendizagem Social para Sustentabilidade: um estudo em um curso de Administração de Empresas                                                             

Andreza Sampaio de Mello

 

A inserção de valores nos modelos de gestão de competências dos bancos do sistema financeiro

Ricardo Alves de Souza

 

Prática Esportiva e Performance: uma Análise sobre Possíveis Relações e Interferências 

Simone Barbosa

 

O Fenômeno da Aprendizagem Individual e Coletiva sob a Influência de   Norma com Força Legal

Luis Francisco Marques Simões

 

Processos de Aprendizagem Vivenciados por um Time de Consultores em suas Rotinas de Trabalho

Regis Maia Lucci

 

Impacto da Potência das Equipes de Trabalho e dos Conflitos Intragrupais na Aprendizagem Grupal

Silvania da Silva Onça e Diógenes de Souza Bido

 

A Desaprendizagem de Gestores em Situações de Aprendizagem na Vida Profissional

Henrique Geraldo Rodrigues e Diógenes de Souza Bido

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